DACTILOSCOPIA
Las huellas dactilares siguen siendo sin lugar a dudas el elemento de identificación más usado en el planeta. Han surgido novedosos métodos de identificación tales como la fonoscopia, la retinoscopia y otros métodos que aún están en prueba en organismos como la NASA, CIA, FBI y otros.
Los empleadores en países avanzados han visto con buenos ojos el auge que está tomando la práctica de la reseña dactilar, dentro de las gestiones de administración de Recursos Humanos.
Este método consiste en obtener de cada trabajador activo y de los futuros ingresos, la impresión de sus huellas dactilares, las cuales se archivan en su registro personal.
La tenencia de las impresiones dactilares profesionalmente obtenidas, facilita la investigación de cualquier hecho que ocurra dentro de las instalaciones; además que configura un factor de inhibición de cualquiera que pretenda ejecutar algún movimiento no autorizado. Mediciones hechas en empresas que practican la identificación dactilar, demuestran que se ha reducido hasta en un 80 % la ocurrencia de actos indebidos, hurtos, sabotajes y otros delitos.
Nuestro personal está en disposición de entrenar al personal de RR HH o de Seguridad en las técnicas de obtención de la reseña dactilar limpia y legible.
Nuestro personal asociado utiliza los dispositivos de análisis dactiloscópico de alta tecnología para garantizar una pronta y segura respuesta de coincidencia dactilar.
ACTIVIDADES:
Reseña del personal para la obtención de las diez (10) impresiones
Entrenamiento del personal para la práctica de la reseña. Elaboración de los formatos de reseña
Levantamiento dactilar en los sitios en donde ocurran incidentes. Puede tratarse de superficies lisas o corrugadas, secas o húmedas, blancas o de cualquier color.
Análisis preliminar a objeto de realizar el denominado Descarte.
Análisis detallado para determinar la coincidencia dactilar con las existentes en el registro del personal.
Análisis con muestras externas
Identificación final
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