Verificación de antecedentes penales, policiales,laborales,sindicales y otros datos de interés

Una empresa, sea cual sea el número de trabajadores que posea, debe saber con exactitud la probidad e idoneidad de cada uno de sus empleados.

Las disposiciones legales prohíben a los patronos; al igual que exigir a la mujer aspirante a empleo la prueba de embarazo, también prohíbe solicitar la certificación de antecedentes penales y policiales, . Pero ninguna ley les prohíbe investigarlos por cuenta propia y de manera confidencial.

Después de más de 30 años de labor ininterrumpida, hemos recopilado más de 12 millones de registros de personas a todos los niveles y tenemos a la mano Esto nos permite tener a la mano los datos generales de los aspirantes a empleo del mercado laboral venezolano.

Esta información permite a nuestro cliente conocer mejor a los empleados activos y a los aspirantes a empleo en su empresa o negocio.

En caso de no estar el individuo registrado en nuestro "Histórico", nos encargamos de una verificación exhaustiva de la información que haya suministrado en la solicitud de empleo para verificar su autenticidad.

	Verificación de Antecedentes penales, policiales, políticos, sindicales y militares.
	Datos de filiación
	Entorno Social, cultural y económico donde se desenvuelve (opcional)
	Verificación de la información de su empleo anterior
	Cualquier otra información suministrada en la solicitud de empleo que se considere pertinente.

Método 1.- Ingrese a nuestra sección VIP; regístrese como cliente y afíliese. Con su login y su clave, podrá entrar a la sección y en el apartado "Verificación de personas". El sistema le dará la información de inmediato y en caso de no estar en nuestras bases de datos, automáticamente el sistema la enviará a la División Operaciones para su actualización.

Podrá ingresar cuantas cédulas quiera y en un lapso no mayor de 36 horas, tendrá la información detallada de los sujetos de investigación

Método 2.- Envíe vía E-mail un listado con nombre completo y Cédula de las personas que desea verificar; y en el lapso de 48 a 72 horas, tendrá un informe individual de cada una de los sujetos de la lista y la factura respectiva.

Puede también hacer el listado en Word® o Excel® y enviarlo como archivo adjunto.

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